Der Berufseinstieg ist eine individuelle Entscheidung, mit der Sie die Weichen für Ihre Zukunft stellen. Sie sollten sich daher frühzeitig informieren, ob die Tätigkeit in einer kleineren Unternehmensberatung zu Ihnen passt. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Gut. Zur stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens sind wir daher laufend auf Suche nach qualifizierten neuen Kollegen.

Einstieg

Der Einstieg bei quo connect ist vielfältig und individuell – im Wesentlichen davon abhängig, was Sie mitbringen.

Einstieg als Hochschulabsolvent/in

Als Hochschulabsolvent/in steigen Sie in der Regel als Associate Consultant bei uns ein. Schon nach kurzer Einarbeitungszeit werden Sie vollwertiges Mitglied eines unserer Beratungsteams. Durch die Projekttätigkeit bei unseren Auftraggebern können Sie erste Erfahrungen in der Beratung sammeln und Ihr Wissen praktisch anwenden. Außerdem werden Sie bei uns in Schulungen Ihr methodisches Vorgehen bei der Lösung von Problemen ausbauen und verfeinern.

Einstieg nach Promotion oder mit Berufserfahrungen

Nach Ihrer Promotion können Sie direkt als Consultant bei uns einsteigen. Auf Augenhöhe mit unseren Auftraggebern identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, entwickeln maßgeschneiderte Vorgehensweisen, moderieren Problemlösungsworkshops, präsentieren Ergebnisse und beraten bei der Maßnahmenumsetzung bis zum messbaren Ergebnis. Schon nach kurzer Zeit werden Sie eigenverantwortlich wesentliche Arbeitspakete und Teilprojekte übernehmen. Projektbegleitend arbeiten Sie daran, eine partnerschaftliche Beziehung mit unseren Auftraggebern auszubauen, weiterführende Potenziale zu erkennen und damit Grundlagen für Anschlussprojekte zu legen.

Einstieg mit mehrjährigen Berufserfahrungen im Management oder in der Beratung

Ihre Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen schon nach kurzer Einarbeitungszeit einen individuellen Einstieg, um Ihre Erfahrungen und Kompetenzen gewinnbringend für das Wachstum von quo connect einzusetzen.

Perspektiven

Wachsen Sie über sich hinaus, unterstützen Sie Ihre Kollegen und begeistern Sie Ihre Auftraggeber in Projekten in ganz Deutschland und darüber hinaus. Übernehmen Sie Verantwortung und setzen Sie Ihre Ideen vom ersten Tag an in die Tat um! Ihre Entwicklung werden Sie regelmäßig im Rahmen eines Mitarbeitergespräches mit Ihrem Mentor bewerten und anschließend mit Weiterbildung weiter vorantreiben.

Unsere Qualifikationsstufen sind:

Im Austausch mit erfahrenen Kollegen und durch bedarfsgerechte Weiterbildung ergänzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Methodenkompetenz in kurzer Zeit um Beratungskompetenz auf hohem Niveau. Schrittweise übernehmen Sie eigenverantwortlich Beratungsaufgaben, Arbeitspakete und Teilprojekte. Getreu dem Motto „Stay and grow“ können Sie die Geschwindigkeit Ihres Entwicklungswegs mit Engagement und Ergebnisqualität selbst bestimmen. Ihrem Engagement sind dabei keine Grenzen gesetzt.

Kleine Beratungsunternehmen bieten Ihnen den Vorteil, dass Ihre Kollegen und Projektpartner weniger häufig wechseln und Sie daher in einer persönlicheren Atmosphäre arbeiten. Auch die Arbeit mit Projektpartnern ist langfristiger und daher auf ein kollegiales und harmonisches Team ausgelegt. Kleinere Beratungen legen zudem den Schwerpunkt Ihrer Arbeit eher auf die Strategieumsetzung. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, die Ergebnisse Ihrer Arbeit nicht nur auf Papier, sondern auch in der Praxis mitzuerleben.