Ihre Karriere
Stellen Sie die Weichen für Ihre Karriere – mit Ihrer Bewerbung bei quo connect als Ihr Arbeitgeber. Hier können Sie vom ersten Tag an in spannenden Projekten Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Individuelle Möglichkeiten für Ihre Karriere bei quo connect
Die Einstiegsmöglichkeiten bei quo connect sind individuell – im Wesentlichen davon abhängig, was Sie mitbringen und wie Sie Ihre Arbeit und Karriere gestalten möchten.
Einstieg mit Hochschulabschluss
Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Hochschulstudiums steigen Sie in der Regel als Junior Consultant bei uns ein. Schon nach kurzer Einarbeitungszeit werden Sie vollwertiges Mitglied eines unserer Beratungsteams. Durch die Projekttätigkeit bei unseren Kunden können Sie erste Erfahrungen in der Beratung sammeln und Ihr theoretisch angeeignetes Wissen aus Ihrem Studium praktisch anwenden. Außerdem werden Sie bei uns in Schulungen Ihr methodisches Vorgehen bei der Lösung von Problemen ausbauen und verfeinern. Damit bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bauen Ihr Wissen Studium praktisch aus.
Ist dies Ihr Weg? Senden Sie uns einfach Ihre vollständige Bewerbung zu.
Einstieg nach Promotion oder mit Berufserfahrungen
Nach Ihrer Promotion können Sie direkt als Consultant bei uns einsteigen. Auf Augenhöhe mit unseren Kunden
- identifizieren und bewerten Sie Verbesserungspotenziale,
- entwickeln Sie maßgeschneiderte Vorgehensweisen,
- moderieren Problemlösungsworkshops,
- präsentieren Ergebnisse und
- beraten bei der Maßnahmenumsetzung bis zum messbaren Ergebnis.
Schon nach kurzer Zeit werden Sie eigenverantwortlich wesentliche Arbeitspakete und Teilprojekte übernehmen. Projektbegleitend arbeiten Sie daran, eine partnerschaftliche Beziehung mit unseren Kunden auszubauen, weiterführende Potenziale zu erkennen und damit Grundlagen für Anschlussprojekte zu legen. Damit wählen Sie einen herausforderungsvollen und abwechslungsreichen Beruf mit Perspektiven und den besten Chancen für Ihre Karriere.
Sind Sie auf der Suche nach spannenden Herausforderungen nach Ihrer Promotion? Senden Sie uns einfach Ihre vollständige Bewerbung zu.
Einstieg mit mehrjährigen Berufserfahrungen im Management oder in der Beratung
Ihre Berufserfahrung ermöglicht Ihnen schon nach kurzer Einarbeitungszeit einen individuellen Einstieg, um Ihre Erfahrungen und Kompetenzen gewinnbringend für das Wachstum von quo connect einzusetzen. Wir schätzen Ihre Erfahrung. Sie haben die Möglichkeit, in einem hoch motivierten Team an herausforderungsvollen Aufgaben zu arbeiten, Ihre Führungskompetenz auf- oder auszubauen und quo connect maßgeblich mitzugestalten.
Haben Sie Interesse an neuen Herausforderungen? Senden Sie uns einfach Ihre vollständige Bewerbung zu.
Ablauf des Bewerbungsverfahrens bei quo connect
Das Bewerbungsverfahren bei quo connect folgt einem mehrstufigen Prozess.
Telefoninterview
Nach Erhalt und Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie üblicherweise zuerst zu einem Telefoninterview ein. Hier haben Sie die Möglichkeit, uns näher kennenzulernen und wir vertiefen den ersten Eindruck aus Ihrer Bewerbung, klären grundlegende Fragen, und im positiven Fall vereinbaren wir den Termin für das erste persönliche Gespräch.
Auswahlgespräche
In zwei persönlichen Auswahlgesprächen lernen Sie je zwei unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen. Dabei werden Sie in aller Regel mit jedem unserer beiden Geschäftsführer sprechen und auf diese Weise einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen bekommen. Das geht am besten in einer lockeren und offenen Atmosphäre. So können Sie sich ein Bild von uns machen – und wir uns von Ihnen.
Wir gliedern die Auswahlgespräche in vier Teile:
1. Ausführliche Vorstellungsrunde, in der wir uns gegenseitig besser kennenlernen
2. Fachlicher Teil, in dem wir mit Ihnen Cases besprechen und gemeinsam mit Ihnen Lösungsansätze entwickeln
3. Organisatorischer Teil, in dem wir Punkte wie den Einstiegszeitpunkt, mögliche Einsatzfelder und die nächsten Schritte klären
4. Feedback-Runde, in der wir unsere gegenseitigen Eindrücke widerspiegeln
Bei den Cases handelt es sich um fiktive Problemstellung, die uns auch in unserer realen Arbeit als Beraterin und Berater immer wieder begegnen. Uns zeigen die Cases, wie Sie bei der Lösung praxisnaher Fragestellungen vorgehen, analytisch Aufgaben strukturieren, kreativ Lösungen entwickeln und mit wie sie die Umsetzung überzeugend planen.
- Erfassen Sie alle relevanten Aspekte der Fragestellung?
- Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche und sind Sie fokussiert?
- Können Sie Ihre Vorgehensweise und die Lösungsalternativen überzeugend und logisch stringent darstellen?
- Wie gehen Sie mit Widerständen um?
Dabei steht das Anregen einer interessanten Diskussion im Vordergrund, in denen Sie Ihre Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen können.
Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren
Nach dem zweiten Gespräch sollten wir auf beiden Seiten eine Entscheidung treffen können. Im positiven Fall sind die Einstellung und die Eintrittsvorbereitung dann nur noch Formsache, sodass es zum Stichtag gleich losgehen kann und wir Sie bei uns begrüßen dürfen.